2018世界机械人年夜会拟于8月15日至19日在北京亦创国际会展中间举办。年夜会以“共创聪明新动能 同享开放新时期”为主题，由“服装论坛t.vhao.net”、“展览会”、“年夜赛”、“空中无人体系展现运动”四年夜版块组成。 本届年夜赛会聚了来自美国、俄罗斯、德国、日本、以色列等全球近20个国度和地域的1万余支赛队和数百名顶尖专家，合计跨越5万多名参赛选手同台竞技。
在本次服装论坛t.vhao.net中，美国机械人工业协会主席 Jeff Burnstein停止主题演讲“中国机械人家当成长及瞻望”。
以下是演讲全文：
起首感激主办方约请我第二次加入世界机械人年夜会，客岁我的体验异常好，本年也想回来看一看中国在这方面的停顿。固然，今朝的阶段美国当局和中国当局在商业和关税上有些抵触，昨天我们也听到了刘鹤副总理的讲话，使人觉得愿望和信念。半个小时之前宣告中国代表团将会受邀去美国再次停止会谈，这也给了我们一些愿望。明天想和年夜家谈一谈美国机械人范畴的一些成长，有些内容和曲师长教师讲的会有一些类似，好比协作型机械人的成长趋向、办事机械人的成长偏向，谈及全部价值链的同时，也会讲到风投和行业的资金起源，还有美国其它和机械人相干的工作。
这些数字来自于国际机械人协会，全球规模内机械人行业的增加长短常安康的，最重要的增加来自于中国。全球规模内从2011年到2016年复合增加率是12%，重要运用范畴是搬运资料和焊接，重要运用行业是汽车和电子。看一看这些机械人都在哪里，可以发明年夜多半都是在中国，中国在机械人的应用方面增加异常快，1961年的时刻中国开端应用第一台机械人，日本在曩昔很长一段时光都是坚持抢先的，中国在运用方面以后跨越了日本，然后连续疾速增加，可以看到中日韩美占到了全球工业机械人市场的74%。
这些是北美2018年上半年的数据，2018年订购量同比降低了21%，确切是挺使人惊奇的。详细看，可以发明一些有愿望的行业，也是依照分歧运用范畴停止细分。真实的下滑来自于汽车这个行业，本年购置机械人的数目是降低的。机械人是一个周期性的行业，汽车行业购置机械人就会上升，不购置的话就会降低，有些年机械人行业能够会占到全部机械人推销量的70%。真正历久的胜利是要扩大运用范畴，不只仅是汽车行业，要让更多的中小型企业和行业都可以或许用得上。
本年美国汽车行业降低了66%，上半年汽车零件降低了21%，但再看一看下跌的行业。汽车行业的定单量是鄙人降，其它的行业增加的速度长短常快的。其实这是功德，同比增加年夜概20%阁下。我们晓得汽车行业在美国事周期性行业，有些时刻比拟好，有些时刻不太好，以后会有苏醒和降低。历久增加的症结就长短汽车行业的连续增加，这是依照运用细分停止划分的，汽车行业依然是一个年夜头，其它的焊接、涂层、拆卸等也都是比拟重要的几个范畴，如今物料的处置也是比拟重要的运用。
由于我们在美国并没有临盆那末多的工业机械人，否则这些工业机械人是在欧洲和日本，如今有些是在中国临盆的。美国比拟善于的是集成，我们有许多的体系集成商，总共有172名集成商会员，也会按期和他们沟通聊一聊将来。本年上半年我们也和他们沟经由过程，如今比拟曩昔照样要更悲观一些。这里指的不只仅是机械人学会，也包含盘算视觉学会和相干行业，所以全部集成商会员代表了许多行业。有些协会以为将来6个月的销量会跨越后面6个月，营业以后会有下跌，乃至以为增加会跨越10%，即便整体市场降低了20%，但假如细心看一看的话照样有些好新闻的，也就是说如今愈来愈多非汽车行业的客户来购置机械人，这是一个异常好的趋向。固然，如今许多中小型企业刚开端存眷机械人，曩昔能够认为本钱太高、应用太庞杂，但如今也在斟酌应用机械人加年夜主动化的水平。
集成商告知我们汽车确切是最年夜的范畴，占到20%，也包含包装、花费、食物、医疗等等，这里还有许多增加的潜力可以发掘。
曩昔几年傍边机械人行业最年夜的机遇就是协作机械人的成长，适才新松也谈到了他们的协作机械人和通用机械人等等，如今全球规模内至多有36家相似的机械人厂商在做协作机械人。协作机械人并没有一个异常精确的界说，但在"的眼中，协作机械人是可以或许和人配合协作且不会影响人类平安的机械人。这个概念也是产生了许多变更的，曩昔机械人根本上都与人类分别，如今情形已年夜不雷同，这也是为何许多中小型企业开端存眷机械人，由于协作性的机械人实际下去说用起来更轻易，装置起来更快，须要空间更少，消费工程资本也比拟少，看起来照样很有远景的。然则协作机械人的详细数字并没有真正反应这个市场的情形，由于有些公司还没有把发卖的数字报告请示出来，宣布的数字曾经有一段时光了，2017岁尾是8，000多台，2020岁尾能够跨越40，000台。固然，我也和一些公司聊过，以为增加速度能够比这个更高，但这些都显示机械人这个行业成长长短常快的，不只在美国，全球都存在如许的趋向。
今朝许多行业都有如许的运用，包含汽车拆卸行业，终究的拆卸厂愿望用机械人来完成，由于本来机械人和人们协作，包含终究的总装任务人做起来其实不是特殊平安，协作机械人的涌现使得这类任务加倍平安。航空范畴也是一样，包含磨练、焊接、密封，这些都长短常好的运用，协作机械人都可以或许施展它们的感化。今朝电子行业在中国能够是最年夜的协作机械人运用范畴，特别是花费电子范畴，除组装还有分派和检讨等等。性命迷信其实也是潜力异常年夜的范畴，数字的动摇也异常年夜，将来协作机械人在性命迷信范畴增加能够会异常快。
传统来看，北美工场傍边会看到许多机械人，办事型机械人也谈了许多年，之前有些愿景都曾经酿成了实际，但开辟这类有效的办事型机械人实际上是异常艰苦的，特别是运用在工场之外的办事型机械人。如今看到有些范畴包含医学、农业、物流和国防，办事型机械人曾经有了一些用武之地，而且在这个范畴的运用增加也异常快。固然，这类增加的现实速度依然没有我们预期的那末快，包含年夜型的展会上也能够用得上，将来我们或许可以用更多的办事型机械人。
医疗、康复和触及到骨骼恢复的机械人运用在手术范畴，包含脑部手术的机械人。家用机械人也是年夜家比拟纠结的范畴，或许年夜家想到的是帮你洗衣服做饭和干净的机械人，如今有的也就是这类扫地机械人，家用机械人将来还须要许多时光能力真正变得更加有效。将来跟着老龄化愈来愈严重，我们须要更多的机械人照料白叟，也异常等待这个范畴有更多的成长。
军用机械人是比拟受争议的范畴，许多人担忧军用机械人能够会对人类异常风险，但许多机械人是在掩护人类的，好比排爆机械人可以赞助人们拆解一些炸弹，还有军队增援的机械人可认为武士输送一些物质，这些对军队来讲明显是功德。
农业机械人也异常有赞助，由于食品对一切人都异常有赞助，假如机械人可使得食品体系加倍有用对全球都长短常积极的景象，不只仅是对北美来讲。
我们来看全部机械人家当的价值链，每一个行业都在扩大。工业范畴每一年增加15%，也是最年夜的机械人市场，仓储和物风行业也是如斯，处于疾速增加的状况。批发范畴也在逐步遇上，机械人既可以运用在店面，也能够运用在餐馆，愈来愈多的人和机械之间发生互动，食物快递方面可以有些机械人在街上把产物送抵家里。
这是阿里巴巴的物流机械人，在美都城是如斯，可以看到亚马逊的年夜型超市都是如许做的，不只仅是在仓库傍边停止资料的挪动，还可以做资料的分拣，包含机械人视觉技巧，可以赞助这些输送加倍有用，使得分销中间间隔生齿中间更近一些，也能够更快地把产物送到你的手中，按下按钮便可以把产物送得手边。
这是沃尔玛应用的摆设机械人，店面傍边都是由人来做摆设，但沃尔玛说可以削减人工的数目，假如在美国会有人去赞助你，假如是由机械人来做这些摆设任务，人便可以被束缚出来和客户交换，不要做这些机械死板的任务。
安保也长短常主要的任务，1980年就有各类各样的机械人涌现，我们可以在办公室傍边做这类辨认，如今这项技巧还没有那末广泛，往后应当会有加倍广泛的运用，也愿望看到安保机械人范畴更多的停顿，这些装备可以说长短常伟大，所以愿望以最有用的方法赞助我们。
适才谈到了配送和履行，好比有些公司经常面对着最初一英里的成绩，应用这些挪动机械人便可以做到这一点，如何让产物加倍有用且平安地达到顾客的手中。今朝中国也有如许的公司，这是中国的一家公司，叫做真机灵能，所以说不只仅是北美的趋向，而是在全球的趋向。
今朝机械人的成长方面也有一些主要的挑衅，包含挪动性和抓取，如今机械人还不像人那样可以或许抓取，适才讯飞讲的给了我很年夜的勉励，包含无人机、视觉和社交等等，可以看到我们可以或许从风险投资方面做些甚么。
挪动方面这里选择的其实不是最好的公司，只是有代表性的公司，个中StarShip是做快递机械人的，许多投资环绕在硅谷的四周，信任这些挪动机械人是很有成长趋向的，所以才会供给钱使其妄想成真。这是波士顿动力公司机械狗，这个公司临盆的挪动机械人长短常奇异的，来岁早些时刻就会上市，我们也异常等待。许多人看到这个视频的时刻都有点畏惧，但可以思虑一下一切的这些技巧，它们不该该是我们担忧的器械，由于都是依照人们编程的方法来做的，所以人们能够会思虑机械人会不会比拟风险，或许在某些范畴不克不及运用，这些都是人可以决议的，所以人永久都不克不及废弃机械人的决议权。
抓取方面，机械人还不克不及做到人手那末灵巧，抓取方法有一些分歧，有的须要两个手指，有的须要三个手指，但我们真正愿望看到的是有一个抓取机械人就像人手一样抓取器械。
人工智能方面是最热的评论辩论地点，平日来讲年夜家会有一个误会，许多AI今朝都是在谈机械进修，机械人可以本身进修，不须要编程就晓得怎样本身自力地完成一项任务，可以在云傍边练习其它的机械人。"据说的AI是和人一样聪慧，会对人发生威逼，我认为间隔对人发生威逼离得很远，我不以为很快就会具有这类通用的人工智能。这里提到的公司叫做VECARIUS，获得了1.2亿美元的投资，也遭到了马克·扎克伯格的留意。
无人机方面也有几年的热点汗青，许多资金投入到了无人机傍边。视觉长短常主要的技巧，特别是对无人驾驶来讲。通用汽车和软银供给了34亿的投资，将来须要把一切的这些工业机械人酿成协作机械人、协作机械人，使得它们之间可以或许互相协作，即使是人和机械人并肩行走也不消担忧它会损害到人。再就是视觉辨认，机械人可以很快辨认货架下面的商品。
社交机械人在美国实际上是掉败的，虽然获得了许多的投资，几年之前获得了7，300万美元的投资，但并没有可以或许供给很好的家用社交机械人。MayField推出了KURI如许的产物，获得了博世的赞助，但后来停滞了临盆，只要Amazon的Echo做得不错，愿望中国往后在社交机械人方面可以做得更好，我们在美国做得欠好。
将来的投资趋向是如何的呢？往后须要有更多的特色，好比可以或许在庞杂的情况傍边自立灵动，分歧的偏向可以操作各类物体，疾速处置数据和疾速进修，用户界面和社交互动简略友爱，越是易于应用就越无机会成长。美国的立异会聚区在甚么处所呢？适才谈到的硅谷是立异会聚区，但波士顿有许多机械人的公司，新的立异方面除硅谷以外还有许多其它的立异中间。
机械人对人的任务会有哪些影响？昨天我们也谈到了这个话题。我感到机械人现实上其实不是祛除了人类的任务，而是发明了新的任务。这是麦肯锡公司的研讨申报，主动化会使得全球8亿个任务岗亭消逝，但会发明8.9亿个任务岗亭，这是真实的工作，由于机械人会发明出许多未想象过的任务，猜测将来方面我们老是没有那末胜利，二十年前谁能假想搜刮优化师或许社交媒体治理司理如许的脚色呢？二十年前连平台都没有，所以许多任务在赓续被发明出来。这是美国二十年来成长的情形，会发明机械人发卖得越多掉业率越会降低，机械人发卖降低掉业率就会上升，所以看起来机械人并没有使得掉业率更高，由于立异性进步今后公司会供给更多的投资给立异和主动化。如今美国事处于低掉业率的时期，得益于年夜量机械人的投资和应用。
关于技巧的差距和影响，我们还有200万的失业缺口。今朝美国有更多的任务，任务要比找任务的人更多，而技巧门坎招致一部门没有接收足够教导的求职者没法从事这些任务，我们须要为他们供给社区的培训，使他们真正胜任这些任务，而因为生齿的变更，我们须要这些人。在美国会约请一些人加入我们的运动，好比很将近召开的国际机械人平安年夜会，和在硅谷10月召开的机械人视觉会议，这些会议都长短常好的沟通渠道，而我们的Automate旗舰项目会在2019年4月宣布。
